Fonctionnement

Le Syndicat Mixte est composé de deux instances officielles : le Bureau et le Comité Syndical. Pour mener sa politique, il s’appuie sur une équipe technique et des réseaux de partenaires socioéconomiques et culturels. Les compétences et le fonctionnement du syndicat sont définis dans ses statuts.

Bureau

Organe exécutif du Comité Syndical, il est composé de 9 membres (Président et Vice-présidents,) désignés par le Comité Syndical. Il donne des avis et fait des propositions au Comité Syndical, examine et instruit les dossiers et les demandes de financements des porteurs de projets et prépare les réunions. Chaque Vice-président préside une commission de travail.
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Comité Syndical

Organe décisionnaire, Il est composé de 28 membres titulaires et 28 membres suppléants désignés par les Communautés de Communes tous les 6 ans, après chaque élection municipale. Le nombre de délégués est proportionnel au montant des contributions financières apportées par les Communautés de Communes.
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Equipe

Ressources financières

Le budget de fonctionnement 2010 s’équilibre en dépenses et en recettes pour un montant de 923 441 € et le budget d’investissement s’élève à 170 937 €, soit un total de 1 094 278 €. Le syndicat ne prélève pas l’impôt (EPCI sans fiscalité propre).

Les cotisations des adhérents représentent 233 759 € des budgets de fonctionnement et d’investissement, soit 21% (8 € par habitant pour les Communautés de Communes et 9,22 € par ressortissant ou entreprises pour les Chambres Consulaires). Le syndicat est dépendant des dotations apportées par ses partenaires (Conseil Général : 217 240 €, Conseil Régional : 191 583 €, Etat : 90 872 €, Europe : 27 010 €). Le syndicat n’a pratiquement pas recours à l’emprunt. Il autofinance toutes ses actions de développement avec le concours financier de ses partenaires.
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